一 、、学院介绍
化学工程学院是壹号娱乐APP的龙头学院，，，是我国南方石油石化行业的人才作育基地。�； ；Чこ逃胧忠昭Э莆愣♂虢ㄉ柩Э坪蜕蠛擞乓斓氖∮攀浦氐阊Э�，，，具有一级学科专业硕士学位授权点，，，是学�！笆奈濉蓖虢ㄉ韫こ滩┦康愕难Э�，，，设有石油清洁转化工程 、、细腻石油化工 、、工业催化 、、新能源手艺等特色学科偏向。。学院现设2个本科专业（化学工程与工艺 、、能源化学工程），，，化学工程与工艺专业为国家级一流本科专业 、、国家级特色专业 、、教育部“卓越妄想”试点专业，，，两次通过中国工程教育专业认证，，，具有《石油炼制工程》 、、《石油化工工艺学》 、、《化工原理》等国家级一流本科课程。。学院连续十届获天下大学生化工设计大赛一等奖，，，学院具有新建的现代化的化工大楼，，，科研实验室面积近万平方米。。详见/hxgc/index.htm； ；科研测试条件围绕化工 、、化学和质料建有现代化的剖析测试中心，，，具有专职剖析测试职员10余名。。剖析测试中心具有高分辨透射电镜 、、场发射扫描电镜 、、核磁共振波谱仪器 、、X射线衍射仪 、、激光拉曼光谱 、、顺磁共振等近5000万先进测试仪器，，，详见https://site.gdupt.edu.cn/csfx/
二 、、招聘学科偏向
主要围绕学科特色偏向招聘从事石油清洁转化 、、石化新产品开发 、、绿色化工 、、催化新质料与多相催化 、、光催化和电催化 、、锂电和氢能 、、化工历程强化等研究的博士及其他高条理优异人才，，，越发接待以团队引进。。
三 、、招聘条件
详细详见学校招聘网站https://site.gdupt.edu.cn/renshichu/cpyc.htm
（一）高端人才。。高条理人才。。
（二）博士A岗
年岁原则上应在45周岁以下，，，有高�； ；虼笾行推笠� 、、国家或省部级高新手艺企业事情履历的，，，凭证其响应事情年限，，，在上述年岁基础上可增添不凌驾3岁。。具备以下6项条件中的2项。。
1.近五年主持过国家自然科学基金 、、国家社会科学基金项目 、、国家重大科技项目（含课题）2项以上。。
2.近五年累计到位科研经费理工科400万元，，，人文社科类学科100万元。。
3.近五年以第一作者或通讯作者所揭晓高水平科研论文6篇及以上。。
4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上。。
5.近五年获得国家级科研效果奖（自己排名前5名），，，或获得�。。ú浚┘犊蒲Э蒲行Ч币坏冉保ㄗ约号徘�3名），，，或二等奖（自己排第2名），，，或三等奖（自己排第1名）。。
6.教学履历富厚，，，教学效果显著，，，近五年获得国家级优异教学效果奖（自己排前3名），，，或获得�。。ú浚┘队乓旖萄Ч坏冉保ㄗ约号琶�2名），，，或获得�。。ú浚┘队乓旖萄Ч冉保ㄗ约号琶�1名）。。
（三）博士B岗
年岁原则上应在40周岁以下，，，有高�； ；虼笾行推笠� 、、国家或省部级高新手艺企业事情履历的，，，凭证其响应事情年限，，，在上述年岁基础上可增添不凌驾3岁。。知足下列条件之一的，，，可以聘为博士B岗。。
1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，，，且以第一作者或通讯作者揭晓高水平论文2篇以上。。
2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元 、、人文社科类学科60万元，，，且以第一作者或通讯作者揭晓高水平论文2篇以上。。
3.近五年获得国家级科研效果奖（自己排名前5名），，，或获得�。。ú浚┘犊蒲行Ч坏冉保ㄗ约号徘�3名）或二等奖（自己排前2名）或三等奖（自己第1名），，，且以第一作者或通讯作者揭晓高水平论文2篇以上。。
4.近五年以第一作者或通讯作者揭晓1篇以上的论文在国际上有特殊影响及特殊突出学术价值。。
5.近五年以第一作者或通讯作者所揭晓高水平论文3篇以上，，，在国际上有较高的影响力，，，抵达海内领先水平。。
四 、、薪酬待遇
种别 |
引进种别 |
安家费购房津贴 （万元，，，税前） |
科研启动 （万元） |
博士津贴 （元/月） |
高端人才 |
薪酬面议 |
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博士 |
A岗 |
50 |
20 |
3000 |
博士 |
B岗 |
30 |
15 |
3000 |
备注：： 1.博士A 、、B岗可内聘副教授，，，限期为3年； ； 2.引进人才可凭证省市政策要求申报响应的人才项目津贴。。其中茂名市给予博士人才津贴21万元； ；广东省给予40周岁以下博士 、、45周岁以下博士后人才津贴20—30万元。。详细凭证省市相关划定执行。。 3.博士A岗，，，具有正高职称者，，，安家费及购房津贴增添10万元。。具有副高职称者，，，安家费及购房津贴增添5万元。。 4.伉俪双方均具有博士学位，，，且均切合人才引进政策条件的，，，伉俪双方均可全额享受响应种别安家费 、、购房津贴 、、科研启动费期待遇，，，均可申报省市人才项目 5.学校对引进人才提供为期1年免房租。。若学校房源缺乏，，，无法提供过渡房，，，则按博士教授2500元/月 、、博士后或博士副教授2000元/月 、、博士1500元/月标准提供共计12个月租房津贴。。引进人才领取购房津贴和安家费后，，，需退出免租住房或停发房租津贴。。伉俪双方均切合上述条件时，，，租房津贴以最高一方为准，，，不重复盘算。。 6.引进人才到校事情后，，，学校凭票据凭证财务相关划定报销来校面试往返及报到单程交通 、、住宿用度。。 |
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五 、、联系壹号娱乐APP
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